{"id":6509,"date":"2026-10-20T11:15:18","date_gmt":"2026-10-20T14:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticiasbrown.com\/?p=6509"},"modified":"2026-10-20T11:15:18","modified_gmt":"2026-10-20T14:15:18","slug":"cascallares-fabiani-y-paula-eichel-entregaron-certificados-a-trabajadores-municipales-que-se-capacitaron-en-gestion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticiasbrown.com\/?p=6509","title":{"rendered":"CASCALLARES, FABIANI Y PAULA EICHEL ENTREGARON CERTIFICADOS A TRABAJADORES MUNICIPALES QUE SE CAPACITARON EN GESTI\u00d3N P\u00daBLICA"},"content":{"rendered":"

El Municipio de Almirante Brown entreg\u00f3 certificados a trabajadores municipales que completaron el Programa de Formaci\u00f3n para Mentores Municipales, una iniciativa destinada a fortalecer las capacidades de los equipos de trabajo y brindar herramientas para mejorar la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/span><\/h3>\n

La actividad se llev\u00f3 adelante en el Palacio Municipal y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Mariano Cascallares, del intendente interino Juan Fabiani, de la jefa de Gabinete, Paula Eichel, representantes de la Red de Gobernanza para Argentina y autoridades del Instituto Municipal de las Juventudes y del Consejo Municipal de las Juventudes.<\/p>\n

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El programa tuvo una duraci\u00f3n de ocho semanas y durante la capacitaci\u00f3n, los participantes incorporaron herramientas vinculadas con el liderazgo, la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y operativa, la integridad en la gesti\u00f3n municipal, la participaci\u00f3n ciudadana, la rendici\u00f3n de cuentas y la aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00eda a la organizaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n

A lo largo de los encuentros, los empleados combinaron contenidos te\u00f3ricos con el an\u00e1lisis de casos pr\u00e1cticos y el desarrollo de herramientas para identificar situaciones institucionales y elaborar propuestas de mejora.<\/p>\n

\u201cEs muy importante seguir generando oportunidades de capacitaci\u00f3n para nuestros trabajadores y trabajadoras municipales, porque la formaci\u00f3n permanente nos permite fortalecer los equipos, incorporar nuevas herramientas y mejorar las respuestas que brindamos a nuestros vecinos\u201d, destac\u00f3 Mariano Cascallares.<\/p>\n

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La entrega de certificados marc\u00f3 el cierre de la etapa de formaci\u00f3n y dio paso a una nueva instancia del proyecto: el diagn\u00f3stico institucional. En esta fase, los participantes podr\u00e1n aplicar los conocimientos adquiridos en las secretar\u00edas en las que se desempe\u00f1an, con el objetivo de relevar procesos de trabajo, reconocer fortalezas e identificar oportunidades de mejora para la gesti\u00f3n municipal.<\/p>\n

Cabe destacar que esta importante propuesta surgi\u00f3 a partir de un convenio de cooperaci\u00f3n entre el Municipio y la Red de Gobernanza para Argentina para impulsar acciones de formaci\u00f3n orientadas a fortalecer las capacidades de los equipos municipales.<\/p>\n

De la actividad participaron tambi\u00e9n el presidente del Instituto de Desarrollo e Investigaci\u00f3n de Auditor\u00eda y Gesti\u00f3n, An\u00edbal Kolhuber; el l\u00edder de proyecto de la Red de Gobernanza, Marcelo Tric\u00e1rico; el secretario general de Almirante Brown, Alan Grin; la directora general de Gesti\u00f3n P\u00fablica y Datos, Mariel Casaforte, y el director del Instituto Municipal de las Juventudes, \u00c1ngel Fern\u00e1ndez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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