{"id":5862,"date":"2026-09-16T09:00:21","date_gmt":"2026-09-16T12:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noticiasbrown.com\/?p=5862"},"modified":"2026-09-16T08:33:25","modified_gmt":"2026-09-16T11:33:25","slug":"el-gobierno-de-javier-milei-aprobo-el-nuevo-estatuto-que-guia-la-carrera-de-los-agentes-de-la-side","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticiasbrown.com\/?p=5862","title":{"rendered":"El gobierno de Javier Milei aprob\u00f3 el nuevo estatuto que gu\u00eda la carrera de los agentes de la SIDE"},"content":{"rendered":"
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El nuevo estatuto dispuesto por el gobierno de Javier Milei modifica criterios que afectan a los ingresos, las carreras, los viajes al exterior y los ascensos.<\/h3>\n
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El gobierno de Javier Milei <\/strong>aprob\u00f3 este mi\u00e9rcoles un nuevo estatuto para el personal de la Secretar\u00eda de Inteligencia de Estado (SIDE)<\/strong>, que incluy\u00f3 nuevas reglas para el ingreso, la carrera profesional, las promociones y las remuneraciones de los agentes. As\u00ed qued\u00f3 plasmado en el Decreto 1021\/2026 publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial con las firmas de Milei y de su Jefe de Gabinete, Diego Santilli<\/strong>.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n

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As\u00ed, qued\u00f3 sin efecto el esquema que hab\u00eda sido aprobado en 2003 para la entonces Secretar\u00eda de Inteligencia y el personal civil de inteligencia de organismos de las Fuerzas Armadas y justific\u00f3 esta decisi\u00f3n sobre la base de las modificaciones que se dieron en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

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De esta manera, la carrera de los agentes de la SIDE deber\u00e1 regirse por idoneidad, igualdad de oportunidades, m\u00e9rito, capacitaci\u00f3n permanente y fortalecimiento de competencias. <\/span>Tambi\u00e9n se determin\u00f3 que los mecanismos de ingreso y ascenso deben responder a criterios t\u00e9cnicos, \u00e9ticos y profesionales, con el objetivo de que el cuerpo de personal trascienda los cambios de coyuntura pol\u00edtica.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n

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Cristian Auguadra, titular de la SIDE<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

El estatuto tambi\u00e9n apunta a establecer una relaci\u00f3n proporcional entre los salarios, las responsabilidades, las capacidades t\u00e9cnicas y los grados jer\u00e1rquicos.<\/span> Por esto, indicaron que busca evitar diferencias discrecionales en las retribuciones de agentes con funciones, trayectorias y antig\u00fcedad equivalentes.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n

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El cap\u00edtulo de derechos reconoce la estabilidad laboral una vez confirmada la incorporaci\u00f3n a la planta permanente, adem\u00e1s de la retribuci\u00f3n seg\u00fan la categor\u00eda, licencias, jubilaci\u00f3n, asistencia social y la posibilidad de presentar consultas y reclamos. Tambi\u00e9n contempla cambios de cuadro, ascensos ordinarios, por m\u00e9ritos extraordinarios o p\u00f3stumos, y distinciones para quienes se destaquen en sus tareas.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n

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En l\u00ednea con esto, el estatuto dispone que el personal debe recibir trato igualitario y oportunidades de movilidad en la carrera, sin diferenciaciones ajenas a su aptitud y conducta profesional. A la vez, habilita el rechazo de una orden que sea manifiestamente ilegal o que vulnere derechos humanos.<\/span><\/p>\n

Entre los deberes, se establece la obligaci\u00f3n de preservar la confidencialidad sobre datos, documentos y materiales conocidos durante el servicio. <\/span>Ese deber de secreto se mantendr\u00e1 aun despu\u00e9s del cese de las funciones.<\/p>\n

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En caso de renuncia, el personal deber\u00e1 mantenerse en funciones durante 30 d\u00edas corridos, salvo autorizaci\u00f3n para dejar el puesto antes de ese plazo<\/span>. Adem\u00e1s, se exigen declaraciones juradas sobre la situaci\u00f3n patrimonial y los datos personales, la excusaci\u00f3n ante eventuales conflictos de intereses y la denuncia de hechos que puedan perjudicar al organismo, configurar delitos o infringir las reglas internas.<\/p>\n

Los agentes deber\u00e1n pedir autorizaci\u00f3n anual para dar clases, cursar estudios, publicar art\u00edculos, participar como expositores en actividades acad\u00e9micas o desarrollar otras tareas externas<\/span>, incluido el ejercicio profesional o comercial. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n que informar los viajes a m\u00e1s de 200 kil\u00f3metros de la sede laboral con tres d\u00edas de anticipaci\u00f3n <\/span>y solicitar permiso con al menos diez d\u00edas de antelaci\u00f3n para salir de Argentina.<\/p>\n

<\/span>En el caso de las prohibiciones, se incluy\u00f3 el aprovechamiento de la informaci\u00f3n, documentos o recursos obtenidos en el cargo para beneficios propios o de terceros, <\/span>as\u00ed como divulgar cualquier antecedente conocido por la funci\u00f3n, incluso si no cuenta con una clasificaci\u00f3n de seguridad. La restricci\u00f3n tambi\u00e9n continuar\u00e1 tras la desvinculaci\u00f3n de la SIDE.<\/p>\n

El r\u00e9gimen impide recibir d\u00e1divas o ventajas vinculadas con el puesto y usar bienes patrimoniales para fines ajenos al servicio<\/span>. Asimismo, proh\u00edbe a los agentes contratar con administraciones p\u00fablicas o prestar servicios a concesionarias, contratistas, proveedoras y firmas reguladas por ellas.<\/p>\n

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El personal tampoco podr\u00e1 trabajar, de forma remunerada o ad honorem, para personas o entidades relacionadas con seguridad, defensa, inteligencia, ciberseguridad, comunicaciones, informaci\u00f3n comercial, publicidad, periodismo, estudios de mercado, encuestas, vigilancia o investigaciones. Tambi\u00e9n veda el porte y uso de armas de fuego durante el servicio, excepto para quienes tengan condici\u00f3n de leg\u00edtimos usuarios conforme a la normativa vigente.<\/p>\n

Los agentes deber\u00e1n vivir a menos de 200 kil\u00f3metros de su lugar de trabajo.<\/p>\n

El ingreso a la SIDE incluir\u00e1 un curso obligatorio y hasta un a\u00f1o de planta condicional. <\/span>Entre los requisitos para inscribirse, los aspirantes deber\u00e1n ser argentinos, mayores de edad, acreditar al menos estudios secundarios, reunir las condiciones psicof\u00edsicas exigidas y superar los controles de contrainteligencia, incluido el examen socioambiental, adem\u00e1s de los mecanismos de selecci\u00f3n que fije el organismo.<\/p>\n

En este sentido, se impide el ingreso de personas condenadas o con procesamiento firme por delitos incompatibles con la funci\u00f3n p\u00fablica<\/span>, inhabilitadas para ejercer cargos estatales o que hayan sido destituidas de la administraci\u00f3n p\u00fablica, las Fuerzas Armadas o las fuerzas de seguridad. Tambi\u00e9n excluye a quienes mantengan acciones judiciales, reclamos administrativos o litigios pendientes contra la SIDE mientras persista esa situaci\u00f3n.<\/p>\n

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